為尋求優(yōu)秀的人力資源信息系統(tǒng)供應(yīng)商，確保人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目采購工作順利進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行供應(yīng)商公開尋源，歡迎符合條件的人力資源信息系統(tǒng)供應(yīng)商報(bào)名參加本次尋源征集活動(dòng)。

　　一、項(xiàng)目概況

　　(一)項(xiàng)目名稱：人力資源信息系統(tǒng)

　　(二)服務(wù)范圍：湖南出版集團(tuán)人數(shù)：1200-1300人

　　中南傳媒集團(tuán)人數(shù)：9400-9500人

　　(三)征集時(shí)間：2026年8月18日09:00至2026年8月 24日17:00(北京時(shí)間)

　　二、采購需求

　　立足搭建一體化統(tǒng)一管理平臺(tái)，聚焦提升智能運(yùn)營效能、強(qiáng)化科學(xué)決策能力、優(yōu)化全員服務(wù)體驗(yàn)，著力打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的智慧人力管理平臺(tái)，全面推動(dòng)人力資源管理向戰(zhàn)略賦能型轉(zhuǎn)型，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢數(shù)字化人才管理根基。

　　詳細(xì)需求詳見附件1，核心建設(shè)內(nèi)容如下：

　　(一)組織架構(gòu)與人員信息管理。建設(shè)覆蓋全集團(tuán)的統(tǒng)一組織與人員信息庫，實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)動(dòng)態(tài)管理、人員信息全景視圖及編制在線管控，支持組織與人員信息的標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)與實(shí)時(shí)更新；

　　(二)入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理。實(shí)現(xiàn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等全周期業(yè)務(wù)的線上化、流程化閉環(huán)管理，支持流程驅(qū)動(dòng)、表單自動(dòng)關(guān)聯(lián)與操作全程可溯，提升人事事務(wù)處理效率；

　　(三)勞動(dòng)合同與用工合規(guī)管理。建立勞動(dòng)合同電子化臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)合同簽訂、續(xù)簽、變更、終止等全流程數(shù)字化管理，支持合同到期預(yù)警、合規(guī)性檢查與用工風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　(四)考勤與假期管理。建設(shè)覆蓋全集團(tuán)員工的假期數(shù)字化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假等各類假期的線上申請(qǐng)、審批、核銷全流程閉環(huán)管理，支持假期額度自動(dòng)核算、余額實(shí)時(shí)查詢與智能預(yù)警提示，并與薪酬、考勤等模塊數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，確保假期管理規(guī)范高效；

　　(五)薪酬管理。實(shí)現(xiàn)薪酬核算、發(fā)放、個(gè)稅計(jì)算、社保繳納等全流程自動(dòng)化處理，支持薪酬總額穿透式實(shí)時(shí)監(jiān)控、多維度薪酬報(bào)表與成本分析；

　　(六)績效管理。建設(shè)集團(tuán)績效管理數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用等全流程線上化管理，支持績效結(jié)果錄入、存檔與多維分析，提供績效面談?dòng)涗洿鏅n與改進(jìn)計(jì)劃跟蹤，推動(dòng)績效結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)的有效聯(lián)動(dòng)；

　　(七)干部全生命周期管理。建立覆蓋干部選拔、任用、考核、監(jiān)督、退出等環(huán)節(jié)的數(shù)字化管理閉環(huán)，支持干部檔案管理、任期跟蹤、流程合規(guī)與任免審批線上化；

　　(八)招聘與人才引進(jìn)管理。建設(shè)一體化招聘平臺(tái)，覆蓋從需求提報(bào)、渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排到錄用審批的全過程，支持人才庫建設(shè)與招聘數(shù)據(jù)分析；

　　(九)培訓(xùn)發(fā)展與學(xué)習(xí)管理。構(gòu)建培訓(xùn)需求收集、計(jì)劃制訂、課程管理、報(bào)名學(xué)習(xí)、效果評(píng)估的一體化培訓(xùn)運(yùn)營平臺(tái)，支持線上線下混合式學(xué)習(xí)與知識(shí)庫建設(shè)；

　　(十)人才發(fā)展管理。建立“一人一檔”的人才發(fā)展電子檔案體系，構(gòu)建多維度人才標(biāo)簽體系與動(dòng)態(tài)人才畫像，支撐人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)等應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、選拔、發(fā)展全周期數(shù)字化管理，為集團(tuán)關(guān)鍵人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐；

　　(十一)人力資源共享服務(wù)中心(HRSSC)。建設(shè)一站式員工自助門戶(PC 端+移動(dòng)端)，深度集成 OA 系統(tǒng)。集團(tuán)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的各種工作流程實(shí)現(xiàn)共享。支持在職證明等常用人事證明的線上申請(qǐng)、電子簽章與自助下載；

　　(十二)報(bào)表分析與數(shù)據(jù)智能應(yīng)用。建設(shè)人力資源數(shù)據(jù)駕駛艙，支持多維度報(bào)表生成、人才畫像分析、繼任計(jì)劃分析、組織與個(gè)人效能分析等場(chǎng)景，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源決策；

　　(十三)系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)互通。推動(dòng)與OA、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營等周邊系統(tǒng)的身份集成、數(shù)據(jù)交換與流程協(xié)同，實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，支撐跨系統(tǒng)一體化運(yùn)營。

　　三、報(bào)名方式

　　本次人力資源信息系統(tǒng)供應(yīng)商尋源征集，采用線上報(bào)名。請(qǐng)于2026年8月19日至2026 年8月24日，每日上午 9 時(shí)至17 時(shí)(北京時(shí)間)，將以下報(bào)名資料逐頁加蓋單位公章后，掃描至同一個(gè)PDF文件發(fā)送至郵箱( 44192781@qq.com )，郵件標(biāo)題需注明內(nèi)容“人力信息系統(tǒng)+供應(yīng)商名稱+聯(lián)系人+聯(lián)系方式”，逾期不予受理。

　　(一)法定代表人身份證明或法人授權(quán)函以及被授權(quán)人身份證明；

　　(二)有效的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記證書(已“三證合一”的企業(yè)僅需提供營業(yè)執(zhí)照副本)，應(yīng)具有涵蓋本項(xiàng)目的經(jīng)營范圍；

　　(三)2022年至今(近3年內(nèi))的類似人力信息系統(tǒng)合作案例1個(gè)，提供合同關(guān)鍵頁復(fù)印件(須是雙方蓋章版合同復(fù)印件)；

　　(四)與本項(xiàng)目需求類似的系統(tǒng)截圖；

　　(五)人力資源信息系統(tǒng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研函附件2。

　　四、聯(lián)系人姓名和電話

　　(一) 采購人信息

　　采 購 人： 中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司

　　地 址： 湖南省長沙市營盤東路38號(hào)

　　聯(lián) 系 人： 韓女士

　　聯(lián)系電話： 0731-85303531

　　(二) 監(jiān)督機(jī)構(gòu)信息

　　監(jiān)督機(jī)構(gòu)： 中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)審計(jì)部

　　地 址： 湖南省長沙市營盤東路38號(hào)

　　電 話： 0731-84405090

　　附件1-人力資源信息系統(tǒng)需求書

　　附件2-人力資源信息系統(tǒng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研函